FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

La Formación Profesional para el Empleo (FPE) está dirigida tanto a personas ocupadas como en situación de desempleo.
Su principal objetivo es mejorar su cualificación profesional y la capacidad de inserción de las personas a través del aprendizaje de distintas competencias profesionales. Favorece el desarrollo profesional, mejora el empleo e incrementa la productividad de los empleados.
Esta formación integran los antiguos programas de Formación Profesional Ocupacional (FPO) y de Formación Continua.

PANDORA, es un centro acreditado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social desde el año 2013 en 22 especialidades vinculadas a 4 familias profesionales. Anteriormente fue un centro homologado la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía desde el año 2002.

PANDORA, ha participado en todas las convocatorias de ámbito autonómico y nacional dirigidas a la Formación Profesional para el Empleo desde el año 2002, impartiendo una veintena de acciones formativas con un resultado excelente.

COLABORADORES

ACCIONES FORMATIVAS IMPARTIDAS

Hemos acogido a dos centenares de personas en nuestras instalaciones para que a través de las convocatorias de la Junta de Andalucía de Formación Profesional mejoraran su cualificación profesional, desarrollando las siguientes acciones formativas:

– GERENTE DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL (116H). Año 2003

– GERENTE DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL (150H). Año 2005

– GERENTE DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL (116H). Año 2006

– MONITOR DE EDUCACIÓN MEDIOAMBIENTAL (100H). Año 2006

– MONITOR SOCIO-CULTURAL (334H). Año 2006

– MONITOR SOCIO-CULTURAL (334H). Año 2007

– MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL (319H). Año 2008

– CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS (254H). Año 2009

– CUIDADOR DE DISCAPACITADOS FÍSICOS Y PSÍQUICOS (220H). Año 2011

– INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO (220H). Año 2011

– MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL (295H). Año 2011

– MONITOR DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL (295H). Año 2013

– INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO (220H). Año 2013

Hemos realizado la gestión documental, la coordinación técnica,  el seguimiento del desarrollo y la justificación económica de las siguientes acciones formativas tanto para la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo y para la Confederación Espeañola de Cooperativas de Trabajo Asociado:

FAECTA

– MONITOR SOCIOCULTURAL (300H). Año 2007

– GERENTE DE EMPRESAS DE ECONOMÍA SOCIAL (116H). Año 2007

– INFORMÁTICA DE USUARIO (200H). Año 2008

– MONITOR SOCIOCULTURAL (300H). Año 2009

– INFORMÁTICA DE USUARIO (215H). Año 2010

– FORMADOR OCUPACIONAL (395H). Año 2010

– ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES (625H). Año 2012

– APOYO A LA ORGANIZACIÓN DE INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL (108H). Año 2012

– DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE ACCIONES CULTURALES (495H). Año 2013

– DINAMIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y DESARROLLO DE ACCIONES CULTURALES (495H). Año 2014

– GESTIÓN DE MARKETING Y COMUNICACIÓN (849). Año 2015 y 2016

COCETA

– ANÁLISIS, DISEÑO Y PROGRAMACIÓN ORIENTADA A OBJETOS (250H). Año 2011

– PROGRAMADOR DE APLIACIONES ORIENTADAS A OBJETOS (250H). Año 2011

– PROGRAMADOR DE APLIACIONES ORIENTADAS A OBJETOS (250H). Año 2012

– DISEÑO Y DESARROLLO DE APLICACIONES PARA MÓVILES (250H). Año 2013

– DESARROLLO DE APLICACIONES Y SERVICIOS SOBRE DISPOSITIVOS MÓVILES (250H). Año 2014-2015

– EXPERTO EN CLOUD COMPUTING (250H). Año 2017

– DESARROLLO DE VIDEOJUEGOS CON GAME MAKER (250H). Año 2018

– EXPERTO EN CLOUD COMPUTING (250H). Año 2018

Hemos realizado la gestión documental, la coordinación técnica,  el seguimiento del desarrollo y la justificación económica de las siguientes acciones formativas:

– INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO (234H). Año 2009

– FORMACIÓN TÉCNICA EN ORIENTACIÓN LABORAL (64H). Año 2009

– SECRETARIADO DE DIRECCIÓN (354H). Año 2009

– ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES (645H). Año 2010

– JARDINERÍA Y RESTAURACIÓN DEL PAISAJE (620H). Año 2010

– GUÍA DE RUTA (DISCAPACITADOS) (490H). Año 2011

– ALEMÁN: ATENCIÓN AL PÚBLICO (200H). Año 2011

– EXPERTO EN GESTIÓN DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES (320H). Año 2011

– INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO (220H). Año 2011

– ALEMÁN: ATENCIÓN AL PÚBLICO (220H). Año 2012

– INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO (250H). Año 2012

– MONITOR DEPORTIVO (320H). Año 2012

– MONITOR DEPORTIVO (350H). Año 2012

– ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (ADGD0308) (210H) «NERJA IMPULSO JÓVEN» AP-POEJ EXPEDIENTE 2018 SER0014. Año 2018

– OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES (ADGG0408) (240H) «NERJA IMPULSO JÓVEN» AP-POEJ EXPEDIENTE 2018 SER0014. Año 2018

– DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL (SSCB0209) (360H) «NERJA IMPULSO JÓVEN» AP-POEJ EXPEDIENTE 2018 SER0014. Año 2018

– AUXILIAR DE APOYO A LA ETAPA INFANTIL (SSCS02EXP) (300H) «NERJA IMPULSO JÓVEN» AP-POEJ EXPEDIENTE 2018 SER0014. Año 2018

– OPERACIONES DE FONTANERÍA (IMAI0108) (350H) «NERJA IMPULSO JÓVEN» AP-POEJ EXPEDIENTE 2018 SER0014. Año 2018

– INGLÉS: GESTIÓN COMERCIAL (ADGX01) (340H)  «NERJA IMPULSO JÓVEN» AP-POEJ EXPEDIENTE 2018 SER0021. Año 2018

 

Dentro del «Servicio de organización, elaboración de materiales, impartición, prácticas profesionales en empresas y entidades colaboradoras, seguimiento y evaluación de 4 cursos sobre Atención a personas con especiales necesidades en el marco del proyecto RETOS 2020″

– AUXILIAR DE APOYO EN LA ETAPA INFANTIL impartido en VILLANUEVA DEL ROSARIO (270H). Año 2013

– AUXILIAR DE GERIATRÍA impartido en TORROX (520H). Año 2013

– AUXILIAR DE APOYO EN LA ETAPA INFANTIL impartido en RIOGORDO (270H). Año 2013

– AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO impartido en CÓMPETA (270H). Año 2013

Llevamos a cabo el desarrollo de cursos de formación, como medida de promoción de empleo, dentro del proyecto 326 de desarrollo local y urbano «Maracena sostenible: regeneración local urbana para el desarrollo económico de Maracena, hacia una ciudad sostenible» cofinanciado por el fondo social europeo de desarrollo regional.

– REDES SOCIALES Y COMERCIO ELECTRÓNICO (20H). Año 2015

– INTERNET BÁSICO Y CORREO ELECTRÓNICO (30H). Año 2015

– REDES SOCIALES: INSTRUMENTOS, COMUNICACIÓN Y MARKETING (20H). Año 2015

– CAPACITACIÓN OFIMÁTICA PARA LA EMPRESA (30H). Año 2015

– COMMUNITY MANAGEMENT -AVANZADO- (40H). Año 2015

– VENTA ON LINE (20H). Año 2015

– CÓMO MONTAR UNA TIENDA VIRTUAL. GESTIÓN DEL SITIO WEB (40H). Año 2015

– PREPARACIÓN DE PEDIDIOS (50H). Año 2015

– GESTIÓN DE ALMACÉN (40H). Año 2015

– ATENCIÓN GERIÁTRICA (60H). Año 2015

– HERRAMIENTAS TIC PARA EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO (30H). Año 2015

– PRIMEROS AUXILIOS (40H). Año 2015

– PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL PUESTO DE TRABAJO (30H). Año 2015

– ATENCIÓN AL CLIENTE (40H). Año 2015

– FIDELIZACIÓN DE CLIENTES (40H). Año 2015

– COACHING EMPRESARIAL (20H). Año 2015

– TÉCNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS (20H). Año 2015

– FOTOGRAFÍA DIGITAL (40H). Año 2015

– DISEÑO E IMAGEN DEL ESCAPARATE (30H). Año 2015

– PERSONAL SHOPPER (30H). Año 2015

 

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